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Die Berufliche Weiterentwicklung kann über ganz unterschiedliche Formen annehmen.

Teamentwicklung

Teamtage zur Reflexion der Teamdynamiken, Teamstärken und Entwicklungschancen gerne auch mit Teamspielen
regelmäßige Team-Coachings zur Bearbeitung konkreter Anliegen der Teilnehmer
Klärung von Teamkonflikten

Themenspezifische Seminare mit genug Zeit zur Bearbeitung Ihrer Themen

Themen

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Wie tickt die junge Generation? Warum kracht jung und alt manchmal aufeinander?

Veränderungen gehören zum Leben und zur Arbeit, sie passieren einfach.

So lösen Vorgesetzte Konflikte!

Die kollegiale Beratung ist eine sehr strukturierte Methode zur gemeinsamen Bearbeitung von Arbeitsalltags-Herausforderungen.

Jede Generation hat ihre Charakteristik und braucht eine andere Art der Führung.

Gutes Moderieren will gelernt sein und bedarf entsprechendes Handwerkzeug.

Laut einer IBM-Studie verbringen die Deutschen im Schnitt ungefähr 1,5 Stunden pro Tag mit Suchen im Büro…

Sicher reagieren und positiv auffassen!