ONLINE oder in PRÄSENZ
Die Berufliche Weiterentwicklung kann über ganz unterschiedliche Formen annehmen.
Teamentwicklung
- Teamtage zur Reflexion der Teamdynamiken, Teamstärken und Entwicklungschancen gerne auch mit Teamspielen
- regelmäßige Team-Supervisionen zur Bearbeitung konkreter Anliegen der Teilnehmer
- Klärung von Teamkonflikten
Für Führungskräfte:
- Team-Resilienz: Wie Führungskräfte ihre Teams auch in stürmischen Zeiten stärken können
- Wirksam führen durch eigene Klarheit und Empathie
- Vom Teammitglied zur Führungskraft – sicher und klar in der neuen Rolle ankommen
- Erfolgreich starten in Führung – das Kompakttraining für neue Führungskräfte
- Führung neu denken
- Mitarbeitergespräche meistern: Ein Seminar für erfolgreiche Führungskräfte
- Gesprächsführung mit psychisch belasteten Mitarbeitenden: Der Weg, der Fürsorge und Aufgabenerfüllung verbindet
- Der oft schwierige Part in der Führungsrolle: Konflikte klären
- Entdecken Sie die Kraft der Kollegialen Beratung
Speziell für Frauen:
Kommunikation und Konfliktmanagement für alle Mitarbeitenden:
- Wenn Ausbildung herausfordert: Schwierige Gespräche als Ausbildungsbeauftragte*r souverän führen
- Kultursensible Kommunikation mit Patient*innen im Krankenhaus
- In schwierigen Situationen gemeinsam Lösungen finden – Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Kommunikation mit Tiefgang: Heikle und herausfordernde Gespräche führen
Weitere Themen finden Sie auch bei meiner sehr geschätzten Kollegin Antje Wiedmann.
Themen
In schwierigen Situationen gemeinsam Lösungen finden – Gesprächsführung in Konfliktsituationen
Konflikte gehören zum Berufsalltag. In problematischen Situationen souverän und konstruktiv agieren zu können, ist eine zentrale Zukunftskompetenz.
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Kommunikation mit Tiefgang: Heikle und herausfordernde Gespräche führen
Schwierige Gespräche gehören zum Berufsalltag – ob Konflikte im Team, kritisches Feedback, Missverständnisse oder heikle Themen.
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Kultursensible Kommunikation mit Patient*innen im Krankenhaus
Unsere Gesellschaft wird immer multikultureller, und Patient*innen haben einen ganz unterschiedlichen kulturellen Hintergrund. Dies beeinflusst auch die Patientenversorgung.
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Freundlich Grenzen setzen – souverän agieren in herausfordernden Gesprächssituationen in Behörden
Der Arbeitsalltag in Behörden ist geprägt von vielfältigen Anforderungen: Bürgeranliegen, rechtliche Vorgaben, Zeitdruck und Abstimmungen zwischen Fachbereichen.
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Wenn Ausbildung herausfordert: Schwierige Gespräche als Ausbildungsbeauftragte/r souverän führen
Im Ausbildungsalltag treffen unterschiedliche Erwartungen, Persönlichkeiten und Belastungen aufeinander.
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Entdecken Sie Ihr volles Potential: Frauen in Führung
In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Vielfalt zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist es entscheidend, dass Frauen ihre einzigartigen Stärken und Perspektiven ...
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Durchsetzungsstark als Frau im Beruf
Gerade Frauen fällt es oft schwer, sich im Beruf durchzusetzen – aus ganz unterschiedlichen Ursachen.
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Gesprächsführung mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
Immer häufiger werden Führungskräfte mit psychischen Belastungen einzelner Mitarbeitenden konfrontiert. Finden Sie den Weg, der Fürsorge und Aufgabenerfüllung verbindet.
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Führung neu denken
Klar kommunizieren, Menschen verstehen und Teams leiten durch Stärkung der eigenen Reflexionskompetenz Erfolgreiche Führung basiert heute nicht nur auf Fachwissen und Strategie, sondern vor allem ...
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Erfolgreich starten in Führung – das Kompakttraining für neue Führungskräfte
Sie haben gerade eine Führungsposition übernommen oder stehen kurz davor, in eine solche Rolle aufzusteigen? Unser Führungskräfteentwicklungsseminar für Neueinsteiger bietet Ihnen das nötige Rüstzeug.
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Vom Teammitglied zur Führungskraft – sicher und klar in der neuen Rolle ankommen
Der Schritt von der Kollegin oder von dem Kollegen zur Führungskraft im eigenen Team bringt besondere Herausforderungen mit sich.
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Wirksam führen durch eigene Klarheit und Empathie
Klar kommunizieren, Menschen verstehen und Teams leiten durch Stärkung der eigenen Reflexionskompetenz Erfolgreiche Führung basiert heute nicht nur auf Fachwissen und Strategie, sondern vor allem ...
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Besser als perfekt: Wege zu mehr Leichtigkeit und Leistung
ONLINE oder in PRÄSENZ oder als IMPULS-VORTRAG Perfektionismus kann ein Motor für hohe Qualität und Motivation sein - doch ebenso oft wird er zu einem ...
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Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit stärken
in PRÄSENZ Zweifel an den eigenen Fähigkeiten, Unsicherheit in Gesprächen oder ein Gefühl der Ohnmacht gegenüber Belastungen gehören für viele zum Alltag. Genau hier möchte ...
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Jede Generation tickt anders
ONLINE oder in PRÄSENZ Wie tickt die junge Generation? Warum kracht jung und alt manchmal aufeinander?
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Team-Resilienz: Wie Führungskräfte ihre Teams auch in stürmischen Zeiten stärken können
Starke Teams entstehen nicht zufällig – sie werden durch bewusstes Führungshandeln aufgebaut.
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Gut für sich sorgen! Mit Mini-Inputs aus der Resilienzforschung
Resiliente Grundhaltung und Fähigkeiten helfen uns dabei mit potenziell stressigen Situationen besser umzugehen.
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Beruflichen Veränderungen
Veränderungen gehören zum Leben und zur Arbeit, sie passieren einfach.
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Mitarbeitergespräche meistern
Mitarbeitergespräche gehören zur Führungsrolle. Doch wie können Sie sicherstellen, dass diese Gespräche effektiv und konstruktiv verlaufen?
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Entdecken Sie die Kraft der Kollegialen Beratung
Die kollegiale Beratung ist eine sehr strukturierte Methode zur gemeinsamen Bearbeitung von Arbeitsalltags-Herausforderungen.
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