Emotional berühren, begleiten und unterstützen – das ist das Ziel meiner Arbeit als Business Coach oder Trainer!
Denn was ist Ihr Ziel, wenn Sie ein Seminar buchen oder ein Coaching vereinbaren? Sie wollen, dass sich etwas verändert! Oft schaffen wir dies ganz alleine, aber manchmal brauchen wir eine Art Geburtshelfer. Denn jede Veränderung braucht einen Anstoß und diesen Anstoß möchte ich Ihnen geben! Im Coaching kann ich Ihnen darüber hinaus noch anbieten, Sie bei dem Veränderungsprozess zu begleiten und zu unterstützen.
Wie mache ich das?
In meinen Seminaren versuche ich Denkanstöße zu geben, in dem ich Sie auffordere bestimmte Situationen, sich selbst und/oder Ihr Verhalten zu reflektieren.
Im Business Coaching arbeite ich mit verschiedenen Techniken (z.B. Fragetechniken zum besseren Problemverständnis oder zur Zieldefinition, Aufstellungsformate u.a.). Wichtig ist eine klare Zieldefinition zu Beginn, auch wenn Abweichungen und Veränderungen ein normaler Vorgang im Coachingprozess sind.
Für wen ist Business Coaching geeignet?
Für jeden, der das Gefühl hat, mentale Unterstützung in dem Bereich täte ihm gut. Beispiel: Übernahme einer neuen Position oder Verantwortung.
Für jeden, der schon seit längerem an einen Thema arbeitet, aber noch keine befriedigende Lösung gefunden hat. Beispiele: Konflikte im Team oder mit dem Vorgesetzten, Suche nach einer neuen beruflichen Ausrichtung.
Für jeden, der einen neutralen Sparringpartner zum Austausch über den beruflichen Alltag sucht. Beispiel: jede Führungskraft mit ihrem Alltag.
Was ist mein Schwerpunkt?
Sowohl im Business Coaching als auch bei den Seminare geht es größtenteils um eine Erhöhung der Selbstkompetenz. Dies gilt im weitesten Sinne auch für Teambildung oder Konfliktmanagement. Denn im Sinne der Systemtheorie verändert sich das ganze System, wenn sich ein Teil des Systems verändert.
Warum sollen Sie sich für mich entscheiden?
Diese Antwort müssen Sie sich selbst geben.
Wenn Sie jemanden suchen, der selbst im Management lange gearbeitet hat und der sich gut in ihre Situation einfühlen kann, dann könnte ich die Richtige sein. Wichtiger ist es, dass Sie mir Vertrauen können und sich mir gegenüber öffnen können und dies hat weniger mit den offiziellen Qualifikationen, Lebensläufen und Referenzen zu tun, wie mit der Person. Daher kann ich Sie nur einladen, mich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Rufen Sie mich doch ganz unverbindlich an unter + 43 699 818 48 696 oder per E-Mail. | 
